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2010年中级经济师人力资源第七章知识点归纳

发表时间：2010/8/13 14:30:35 来源：互联网 点击关注微信：关注中大网校微信
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2010年中级经济师人力资源管理专业第七章知识点汇总

人员甄选的含义 中级经济师人力专业第七章
人员甄选的评价标准 中级经济师人力专业第七章
人员甄选的预测因素 中级经济师人力专业第七章
人员甄选的实施过程 中级经济师人力专业第七章
筛选申请材料 中级经济师人力专业第七章
专业笔试法 中级经济师人力专业第七章
面试法含义 中级经济师人力专业第七章
面试的特点 中级经济师人力专业第七章
面试的工作流程 中级经济师人力专业第七章
面试的种类 中级经济师人力专业第七章
面试常见偏差及解决办法 中级经济师人力专业第七章
心理测验的类型 中级经济师人力专业第七章
实施心理测验需要注意的问题 中级经济师人力专业第七章
评价中心 中级经济师人力专业第七章
信度的含义及常用的信度指标 中级经济师人力专业第七章
对信度指标的解释 中级经济师人力专业第七章
影响信度的因素 中级经济师人力专业第七章
效度的含义及常用的效度指标 中级经济师人力专业第七章
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